コスモ石油グループは、事業の枠を超えて地球環境保全活動に取り組む中で、環境問題の背景にある大量消費型のライフスタイルや貧困、人権問題などさまざまな社会問題に直面しました。そして、これらの複雑に絡み合う問題に、社会が協調、協力して取り組む必要性を強く感じました。
思いを新たに、経営者および社員が自覚を持ってCSR経営を推進していくべく、2006年2月、国連が提唱するグローバル・コンパクトに署名しました。
今後も社会とともに成長することをめざしてまいります。
人権
原則1 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 企業はその影響の及ぶ範囲内で国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重する。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 47、WEB | 社員とのかかわり | 連結中期人権・人事計画「人権」 | HR1 | |
| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<人権の尊重> | ||
原則2 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 人権侵害に加担しない。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 47、WEB | 社員とのかかわり | - | ||
| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<海外における活動><人権の尊重> | ||
労働
原則3 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 48、WEB | 社員とのかかわり | 連結中期人権・人事計画「労使」 | HR5 LA3 LA4 |
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| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<団結権・団体交渉権の尊重> | ||
原則4 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| あらゆる形態の強制労働を排除する。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 47、WEB | 社員とのかかわり | 連結中期人権・人事計画 | HR7 | |
| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<強制労働、児童労働の禁止> | ||
原則5 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 児童労働を実効的に廃止する。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<強制労働、児童労働の禁止> | HR6 | |
原則6 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 雇用と職業に関する差別を撤廃する。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 47、WEB | 社員とのかかわり | 連結中期人権・人事計画「多様性尊重/機会待遇均等」 | HR4 LA10 |
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| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<人権尊重・差別禁止> | ||
環境
原則7 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 環境問題の予防的なアプローチを支持する。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 28、WEB | 環境の取り組み「連結中期環境計画」 | 3.13 | ||
| 29~30、WEB | 環境管理体制 | |||
| 34、WEB | 地球温暖化防止 | |||
| 35、WEB | 有害物質管理/廃棄物対応 | |||
| 36、WEB | 土壌環境対応 | |||
| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<環境保全活動> | ||
原則8 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 環境に関して一層の責任を担うためのイニシアチブをとる。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 5、WEB | トップコミットメント | コスモ石油グループ経営理念 | 1.1 EN1 EN3 EN4 EN5 EN7 EN8 EN10 EN11 EN12 EN14 |
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| 21、WEB | 持続可能な地球環境の実現に向けて | |||
| 22、WEB | 高品質な石油製品の安定供給 | |||
| 23、WEB | 環境負荷の低い次世代エネルギー | |||
| 24、WEB | 石油事業の枠を超えた新分野での事業展開と環境対策技術の開発 | |||
| 31~32、WEB | 事業活動における環境負荷 | |||
| 33~34、WEB | 地球温暖化防止 | |||
| 35、WEB | 有害物質管理/廃棄物対応 | |||
| 36、WEB | 土壌環境対応 | |||
| 37~38、WEB | 環境保全施策 | |||
| 40、WEB | コスモ石油エコカード基金による活動 | |||
| 41、WEB | 環境メッセージの発信 | |||
| 42、WEB | 子ども・環境・社会をテームにした活動 | |||
| WEB | 石油製品の環境対応 | |||
| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<環境保全活動> | ||
原則9 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 33~34、WEB | 地球温暖化防止 | EN17 | ||
| 49~50、WEB | 国際社会/産油国とのかかわり | |||
| WEB | 石油製品の環境対応 | |||
| WEB | グループ会社の環境対応技術・製品 | |||
| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<環境保全活動> | ||
腐敗防止
原則10 |
グローバル・コンパクトの10原則 | コスモ石油の取り組み | ||
|---|---|---|---|---|
| 強要と賄賂を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ | ||||
| 掲載箇所 | タイトル | 関連項目 | GRIガイドライン 該当項目 |
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| 20、WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進 | SO2 | |
| WEB | コンプライアンス/リスクマネジメント | コンプライアンスの推進「企業行動指針」<健全かつ正常な関係の構築><賄賂禁止> | ||

