
コスモ石油グループは、事業の枠を超えて地球環境保全活動に取り組む中で、環境問題の背景にある大量消費型のライフスタイルや貧困、人権問題などさまざまな社会問題に直面しました。そして、これらの複雑に絡み合う問題に、社会が協調、協力して取り組む必要性を強く感じました。
思いを新たに、経営者および社員が自覚を持ってCSR経営を推進していくべく、2006年2月、国連が提唱するグローバル・コンパクトに署名しました。
今後も社会とともに成長することをめざしてまいります。
人権
原則1 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 企業はその影響の及ぶ範囲内で国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重する。 |
- 世界人権宣言の原則を尊重しています。
- 連結中期人権・人事計画を策定し、取り組みレベルの向上を図っています。
- 関係会社を含め、一元的に人権啓発研修を実施しています。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 31、WEB |
社員とのかかわり |
連結中期人権・人事計画「人権」 |
HR1 |
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<人権の尊重> |
原則2 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 人権侵害に加担しない。 |
- 従業員と地域住民の権利の保護に努めています。
- 事業を行うあらゆる国において文化の違いや個人の尊厳と権利を尊重し、誠実な事業を追及しています。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 31、WEB |
社員とのかかわり |
|
- |
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<海外における活動><人権の尊重> |
労働
原則3 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする。 |
- 労働条件に影響が生じるような場合には、労使で事前協議を行います(労働協約に明記)。
- 団結権、団体交渉権を尊重しています。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 32、WEB |
社員とのかかわり |
連結中期人権・人事計画「労使」 |
HR5
LA3
LA4 |
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<団結権・団体交渉権の尊重> |
原則4 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| あらゆる形態の強制労働を排除する。 |
- 社員の意思に反して労働を強制しません。
- 社員の労働環境やモチベーション向上を、連結中期人権・人事計画にて図っています。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 31、WEB |
社員とのかかわり |
連結中期人権・人事計画 |
HR7 |
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<強制労働、児童労働の禁止> |
原則5 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 児童労働を実効的に廃止する。 |
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<強制労働、児童労働の禁止> |
HR6 |
原則6 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 雇用と職業に関する差別を撤廃する。 |
- 社員の多様性を尊重し、機会待遇の均等を図っています。
- 社員の人権を尊重し、出生、国籍、人種、信条、性別、年齢、障害の有無による差別は行いません。
- 公平、公正な採用の推進に努め、応募者の基本的人権を尊重し、応募者の適性、能力のみを採用の基準としています。
- 連結中期人権・人事計画の中で、差別撤廃の徹底と社員の意識の向上を図る取り組みを進めています。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 31、WEB |
社員とのかかわり |
連結中期人権・人事計画「多様性尊重/機会待遇均等」 |
HR4
LA10 |
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<人権尊重・差別禁止> |
環境
原則7 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 環境問題の予防的なアプローチを支持する。 |
- 新規事業、製品の開発および供給、大型設備の導入、大規模工事の実施等の事業計画に対して、環境に配慮し、必要に応じて予防措置に努めています。
- 事業活動に伴う環境汚染の未然防止を図るため、連結中期環境計画にて環境負荷物質の管理徹底をテーマに掲げて、製造、物流、販売の各サイトにて取り組んでいます (例:SSタンクの二重殻化、タンカーのダブルハル化など)。
- 同時に、環境査察や、各種マネジメントツールを用いて、環境管理の徹底を図る取り組みも進めています。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 16、WEB |
環境の取り組み「連結中期環境計画」 |
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3.13 |
| 17~18、WEB |
環境マネジメントシステム |
|
| 22、WEB |
地球温暖化防止 |
|
| 23、WEB |
有害物質/廃棄物対応 |
|
| 24、WEB |
土壌環境対応 |
|
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<環境保全活動> |
原則8 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 環境に関して一層の責任を担うためのイニシアチブをとる。 |
- 地球環境問題を最重要課題のひとつと位置付け、積極的に環境保全に取り組んでいます。事業活動のあらゆる過程で、省資源、省エネルギー、汚染物質排出削減に取り組み、環境負荷の最小化を図ります。廃棄物削減・リサイクルに積極的に取り組み、循環型経済社会の構築に寄与します。国内外を問わず、自然保護活動への支援を積極的に行います。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 4、WEB |
トップコミットメント |
コスモ石油グループ経営理念 |
1.1
EN1
EN3
EN4
EN5
EN7
EN8
EN10
EN11
EN12
EN14 |
| 19~20、WEB |
事業活動における環境負荷 |
|
| 21~22、WEB |
地球温暖化防止 |
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| 23、WEB |
有害物質/廃棄物対応 |
|
| 24、WEB |
土壌環境対応 |
|
| 25~28、WEB |
環境保全施策と環境コミュニケーション |
|
| WEB |
石油製品の環境対応 |
|
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<環境保全活動> |
原則9 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。 |
- より環境負荷の低い製品の開発や新エネルギー事業など環境保全型の技術開発に積極的に取り組んでいます。
- 国内外を問わず、環境技術の移転を積極的に行っています。
製油所で継続的にアジア・中東からの研修生を受け入れているほか、海外の製油所に出向いての省エネルギー/環境技術指導なども行っています。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 21~22、WEB |
地球温暖化防止 |
|
EN17 |
| 26、WEB |
環境保全施策と環境コミュニケーション |
海外協力の取り組み「中東湾岸諸国との技術交流」 |
| WEB |
石油製品の環境対応 |
|
| WEB |
グループ会社の環境対応技術・製品 |
|
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<環境保全活動> |
腐敗防止
原則10 |
グローバル・コンパクトの10原則 |
コスモ石油の取り組み |
| 強要と賄賂を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。 |
- 公務員(これに準ずる者を含む)に対しては、接待・贈答は行いません。また、賄賂の供与も、その約束・申し出もしません。
- 社員に腐敗防止を徹底するため、コンプライアンス研修などを行っています。
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| 冊子およびWEB内の掲載ページ |
| 掲載箇所 |
タイトル |
関連項目 |
GRIガイドライン
該当項目 |
| 12、WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進 |
SO2 |
| WEB |
コンプライアンス/リスクマネジメント |
コンプライアンスの推進「コスモ石油グループ企業行動指針」<健全かつ正常な関係の構築><賄賂禁止> |
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