コスモ石油グループは、事業の枠を超えて地球環境保全活動に取り組む中で、環境問題の背景にある大量消費型のライフスタイルや貧困、人権問題などさまざまな社会問題に直面しました。そして、これらの複雑に絡み合う問題に、社会が協調、協力して取り組む必要性を強く感じました。
思いを新たに、経営者および社員が自覚を持ってCSR経営を推進していくべく、2006年2月、国連が提唱するグローバル・コンパクトに署名しました。
今後も社会とともに成長することをめざしてまいります。
思いを新たに、経営者および社員が自覚を持ってCSR経営を推進していくべく、2006年2月、国連が提唱するグローバル・コンパクトに署名しました。
今後も社会とともに成長することをめざしてまいります。
当社グループでは、国連グローバル・コンパクトの趣旨に賛同し10原則を支持することにより、CSR経営を推進する企業姿勢を社会に対しコミットし、また、取り組みのさらなる向上をめざして参ります。
国連グローバル・コンパクトへの参加を機に、10原則を尊重する取り組みの第一歩として、企業行動指針、および地球環境保全の執行委員会の機能の一部を改定致しました。コスモ石油グループ社員が守るべき行動をまとめた企業行動指針はホームページで公開しております。
「グローバル・コンパクト」は、持続可能な社会の実現をめざし、国際社会が直面する諸問題（貧困、人権、環境等）の解決に向け、企業が尊重すべき10原則として国連がまとめたものです。1999年1月に世界経済フォーラムの席上、コフィー・アナン国連事務総長が提唱し、2000年7月に発足しました。
- 1999年1月、世界経済フォーラム「ダボス会議」にてコフィー・アナン国連事務総長が提唱し、2000年7月にニューヨーク国連本部にて正式に発足。
- 持続可能な社会の実現を目指し、国際社会が直面する諸問題（貧困、人権、環境等）の解決に向け、企業が尊重すべき原則として国連がまとめたもの。
- 企業を重要な社会の構成員とみなし、国連が初めて直接的に企業に働きかけた行動。
3つの国際的宣言に基づく10の原則
|
| 人権 | 企業は、
|
|---|---|
| 労働基準 | 企業は、
|
| 環境 | 企業は、
|
| 腐敗防止 | 企業は、
|
